FORMACIÓN
Francia e internacional
FORMACIÓN
Francia e internacional
Formar en la calidad humana
La verdadera riqueza de las organizaciones es inmaterial.
Reside en las personas, las relaciones, la cultura y la capacidad de encarnar valores.
Trabajo con organizaciones, instituciones y casas para las cuales la calidad humana, cultural y relacional constituye un eje estratégico de diferenciación, proyección y sostenibilidad.
Formar en la calidad humana
La verdadera riqueza de las organizaciones es inmaterial.
Reside en las personas, las relaciones, la cultura y la capacidad de encarnar valores.
Trabajo con organizaciones, instituciones y casas para las cuales la calidad humana, cultural y relacional constituye un eje estratégico de diferenciación, proyección y sostenibilidad.
Un enfoque centrado en la riqueza inmaterial
Mi trabajo se sitúa en la intersección del capital humano y de las culturas encarnadas.
Se interesa por las personas que encarnan, transmiten y hacen vivir los saberes, los valores y las identidades.
Mis intervenciones tienen como objetivo:
- reforzar la coherencia entre identidad, postura y acción
- desarrollar una calidad relacional consciente y sostenible
- revelar la inteligencia emocional, cultural y simbólica
- apoyar el posicionamiento y la proyección humana de las organizaciones
Un enfoque centrado
en la riqueza inmaterial
en la riqueza inmaterial
Mi trabajo se sitúa en la intersección del capital humano y de las culturas encarnadas.
Se interesa por las personas que encarnan, transmiten y hacen vivir los saberes, los valores y las identidades.
Mis intervenciones tienen como objetivo:
- reforzar la coherencia entre identidad, postura y acción
- desarrollar una calidad relacional consciente y sostenible
- revelar la inteligencia emocional, cultural y simbólica
- apoyar el posicionamiento y la proyección humana de las organizaciones
Ejes de formación
Diseño intervenciones formativas a medida en torno a grandes ejes de formación, entre ellos:
- inteligencia emocional y relacional
- saber-ser, ejemplaridad y postura profesional
- comunicación oral, interpersonal y encarnada
- gestión intercultural y relaciones interculturales
- experiencia del cliente y cultura del servicio
- códigos de la excelencia, del lujo y de la hospitalidad
- valorización viva de los saberes y de los patrimonios inmateriales
- storytelling, narración y transmisión cultural
- identidad colectiva y cultura organizacional
Cada intervención se concibe en resonancia con sus retos humanos, culturales y estratégicos.
Ejes de formación
Diseño intervenciones formativas a medida en torno a grandes ejes de formación, entre ellos:
- inteligencia emocional y relacional
- saber-ser, ejemplaridad y postura profesional
- comunicación oral, interpersonal y encarnada
- gestión intercultural y relaciones interculturales
- experiencia del cliente y cultura del servicio
- códigos de la excelencia, del lujo y de la hospitalidad
- valorización viva de los saberes y de los patrimonios inmateriales
- storytelling, narración y transmisión cultural
- identidad colectiva y cultura organizacional
Cada intervención se concibe en resonancia con sus retos humanos, culturales y estratégicos.
A quién se dirigen mis intervenciones
Intervengo principalmente con:
- casas de lujo y entornos exigentes
- oficios de arte, artesanía y creación
- hotelería, hospitalidad y arte de vivir
- turismo, cultura y atractivo territorial
- gastronomía y vino
- instituciones culturales, educativas e internacionales
Trabajo con organizaciones conscientes de que la calidad humana es hoy un factor clave de imagen, sentido y proyección.
A quién se dirigen
mis intervenciones
mis intervenciones
Intervengo principalmente con:
- casas de lujo y entornos exigentes
- oficios de arte, artesanía y creación
- hotelería, hospitalidad y arte de vivir
- turismo, cultura y atractivo territorial
- gastronomía y vino
- instituciones culturales, educativas e internacionales
Trabajo con organizaciones conscientes de que la calidad humana es hoy un factor clave de imagen, sentido y proyección.
Marco de formación
Las formaciones se diseñan en estrecha relación con los retos humanos, culturales y relacionales propios de cada organización.
Pueden proponerse bajo diferentes formatos, en función de los objetivos y de los públicos implicados:
- formaciones colectivas, en uno o varios ejes identificados
- itinerarios formativos desarrollados a lo largo del tiempo
Las formaciones se imparten de manera presencial o a distancia,
en Francia y a nivel internacional.
Cada proyecto de formación comienza con un intercambio previo destinado a definir los objetivos, el marco y las modalidades de intervención.
Marco de formación
Las formaciones se diseñan en estrecha relación con los retos humanos, culturales y relacionales propios de cada organización.
Pueden proponerse bajo diferentes formatos, en función de los objetivos y de los públicos implicados:
- formaciones colectivas, en uno o varios ejes identificados
- itinerarios formativos desarrollados a lo largo del tiempo
Las formaciones se imparten de manera presencial o a distancia,
en Francia y a nivel internacional.
Cada proyecto de formación comienza con un intercambio previo destinado a definir los objetivos, el marco y las modalidades de intervención.
Organismo de formación
Estoy registrada como organismo de formación oficial en Francia bajo el número 27210401721.
Organizo formaciones personalizadas tanto en Francia como en el extranjero, adaptadas a las necesidades de cada organización.
Organismo de formación
Estoy registrada como organismo de formación oficial en Francia bajo el número 27210401721.
Organizo formaciones personalizadas tanto en Francia como en el extranjero, adaptadas a las necesidades de cada organización.
Testimonios
Testimonios
« Buscamos sensibilizar a nuestros equipos sobre la importancia de la atención al detalle, ofreciéndoles formaciones a la vez estructuradas, claramente definidas y basadas en una verdadera experiencia profesional. Tuve la oportunidad de conversar con Noëlie sobre sus programas, los cuales respondían plenamente a nuestras expectativas. Comenzamos así con la formación « Códigos del Lujo », impartida a alrededor de cincuenta colaboradores, y esta tuvo un gran éxito. Nuestros equipos apreciaron especialmente el profesionalismo y la amabilidad que Noëlie demostró. Como empleador, resulta aún más valioso que estos fundamentos sean transmitidos por una experta externa. También quisiera agradecer calurosamente a Noëlie por su acompañamiento en la organización de las formaciones, llevado a cabo con rigor y un excelente seguimiento. Recomiendo encarecidamente a Noëlie a cualquier empleador que desee ofrecer a sus equipos una experiencia de formación de alta calidad. »
« Tuve el placer de participar en la formación sobre la experiencia del cliente impartida por Noëlie en el Château, y debo decir que fue una experiencia absolutamente enriquecedora e inspiradora. Mi objetivo era transmitir a nuestros colaboradores los valores de hospitalidad que constituyen el alma del Château. Gracias a esta formación, no solo reforcé este enfoque, sino que también descubrí una perspectiva holística que sitúa al cliente en el centro de cada interacción. Lo que particularmente aprecié fue el énfasis en las emociones y el bienestar en nuestra manera de acoger. Noëlie supo crear una atmósfera en la que todos se sentían cómodos y seguros, favoreciendo la expresión de nuestras intuiciones y de nuestra creatividad. Tiene el don de sacar lo mejor del equipo trabajando sobre nociones tan sutiles como poderosas: la intuición, las emociones, el arte del storytelling… Una estancia memorable vale más que mil promesas, y aprendimos que, si bien las bases del detalle son esenciales, el efecto “wow” debe crearse a través de una atención sincera y auténtica. Desde esta formación, nuestros equipos siguen evolucionando, nutridos por ese sentimiento de amor hacia el cliente y el deseo de compartir nuestros valores… La relación con Noëlie ha sido maravillosa. Sabe generar confianza en el equipo y aporta una energía positiva y benevolente. Gracias de nuevo por esta hermosa aventura humana y profesional. »
« Agradezco a la señora Nottet por estos dos días de seminarios tan enriquecedores, así como por sus valiosos consejos. Esta formación nos permitió adquirir numerosas competencias, tanto a nivel profesional como en el saber ser. »
« Deseo expresarle toda mi gratitud, desde lo más profundo de mi corazón, por el seminario que nos ofreció. Su manera tan particular de abordar la elegancia y los temas variados, en especial la inteligencia emocional, conmovió profundamente mi alma. Sus palabras tocaron una fibra sensible en mí, y me sentí profundamente conectada con su visión. Los intercambios que compartimos con usted fueron mucho más que una simple conversación: despertaron emociones que nunca pensé experimentar. Su manera de pensar es tan fascinante como inspiradora, y deja una huella en nuestras mentes. Su intervención fue mucho más que una simple presentación: fue un verdadero viaje emocional. Le agradezco de todo corazón por haber compartido con nosotros su sabiduría y su visión únicas. Espero tener la oportunidad de volver a verla, pues su presencia es una fuente de inspiración. »
« Gracias por su tiempo, pasión, dedicación y paciencia. Es un verdadero placer seguir formaciones como las suyas, porque realmente sentimos tanto la pasión como su implicación personal. »
« Buscamos sensibilizar a nuestros equipos sobre la importancia de la atención al detalle, ofreciéndoles formaciones a la vez estructuradas, claramente definidas y basadas en una verdadera experiencia profesional. Tuve la oportunidad de conversar con Noëlie sobre sus programas, los cuales respondían plenamente a nuestras expectativas. Comenzamos así con la formación « Códigos del Lujo », impartida a alrededor de cincuenta colaboradores, y esta tuvo un gran éxito. Nuestros equipos apreciaron especialmente el profesionalismo y la amabilidad que Noëlie demostró. Como empleador, resulta aún más valioso que estos fundamentos sean transmitidos por una experta externa. También quisiera agradecer calurosamente a Noëlie por su acompañamiento en la organización de las formaciones, llevado a cabo con rigor y un excelente seguimiento. Recomiendo encarecidamente a Noëlie a cualquier empleador que desee ofrecer a sus equipos una experiencia de formación de alta calidad. »
« Tuve el placer de participar en la formación sobre la experiencia del cliente impartida por Noëlie en el Château, y debo decir que fue una experiencia absolutamente enriquecedora e inspiradora. Mi objetivo era transmitir a nuestros colaboradores los valores de hospitalidad que constituyen el alma del Château. Gracias a esta formación, no solo reforcé este enfoque, sino que también descubrí una perspectiva holística que sitúa al cliente en el centro de cada interacción. Lo que particularmente aprecié fue el énfasis en las emociones y el bienestar en nuestra manera de acoger. Noëlie supo crear una atmósfera en la que todos se sentían cómodos y seguros, favoreciendo la expresión de nuestras intuiciones y de nuestra creatividad. Tiene el don de sacar lo mejor del equipo trabajando sobre nociones tan sutiles como poderosas: la intuición, las emociones, el arte del storytelling… Una estancia memorable vale más que mil promesas, y aprendimos que, si bien las bases del detalle son esenciales, el efecto “wow” debe crearse a través de una atención sincera y auténtica. Desde esta formación, nuestros equipos siguen evolucionando, nutridos por ese sentimiento de amor hacia el cliente y el deseo de compartir nuestros valores… La relación con Noëlie ha sido maravillosa. Sabe generar confianza en el equipo y aporta una energía positiva y benevolente. Gracias de nuevo por esta hermosa aventura humana y profesional. »
« Agradezco a la señora Nottet por estos dos días de seminarios tan enriquecedores, así como por sus valiosos consejos. Esta formación nos permitió adquirir numerosas competencias, tanto a nivel profesional como en el saber ser. »
« Deseo expresarle toda mi gratitud, desde lo más profundo de mi corazón, por el seminario que nos ofreció. Su manera tan particular de abordar la elegancia y los temas variados, en especial la inteligencia emocional, conmovió profundamente mi alma. Sus palabras tocaron una fibra sensible en mí, y me sentí profundamente conectada con su visión. Los intercambios que compartimos con usted fueron mucho más que una simple conversación: despertaron emociones que nunca pensé experimentar. Su manera de pensar es tan fascinante como inspiradora, y deja una huella en nuestras mentes. Su intervención fue mucho más que una simple presentación: fue un verdadero viaje emocional. Le agradezco de todo corazón por haber compartido con nosotros su sabiduría y su visión únicas. Espero tener la oportunidad de volver a verla, pues su presencia es una fuente de inspiración. »
« Gracias por su tiempo, pasión, dedicación y paciencia. Es un verdadero placer seguir formaciones como las suyas, porque realmente sentimos tanto la pasión como su implicación personal. »
«Es cultivando su capital humano como una organización puede realmente brillar y perdurar.»
«Es cultivando su capital humano como una organización puede realmente brillar y perdurar.»
Confían en mí
Confían en mí

Cada formación es una creación única, concebida como un motor de transformación duradera
para sus equipos y su organización.
Cada formación es una creación única, concebida como un motor de transformación duradera para sus equipos y su organización.


















