FORMACIÓN
Francia e internacional
FORMACIÓN
Francia e internacional
Formar en la calidad humana
La verdadera riqueza de las organizaciones es inmaterial.
Reside en las personas, las relaciones, la cultura y la capacidad de encarnar valores.
Trabajo con organizaciones, instituciones y casas para las cuales la calidad humana, cultural y relacional constituye un eje estratégico de diferenciación, proyección y sostenibilidad.
Formar en la calidad humana
La verdadera riqueza de las organizaciones es inmaterial.
Reside en las personas, las relaciones, la cultura y la capacidad de encarnar valores.
Trabajo con organizaciones, instituciones y casas para las cuales la calidad humana, cultural y relacional constituye un eje estratégico de diferenciación, proyección y sostenibilidad.
Un enfoque centrado en la riqueza inmaterial
Mi trabajo se sitúa en la intersección del capital humano y de las culturas encarnadas.
Se interesa por las personas que encarnan, transmiten y hacen vivir los saberes, los valores y las identidades.
Mis intervenciones tienen como objetivo:
- reforzar la coherencia entre identidad, postura y acción
- desarrollar una calidad relacional consciente y sostenible
- revelar la inteligencia emocional, cultural y simbólica
- apoyar el posicionamiento y la proyección humana de las organizaciones
Un enfoque centrado
en la riqueza inmaterial
en la riqueza inmaterial
Mi trabajo se sitúa en la intersección del capital humano y de las culturas encarnadas.
Se interesa por las personas que encarnan, transmiten y hacen vivir los saberes, los valores y las identidades.
Mis intervenciones tienen como objetivo:
- reforzar la coherencia entre identidad, postura y acción
- desarrollar una calidad relacional consciente y sostenible
- revelar la inteligencia emocional, cultural y simbólica
- apoyar el posicionamiento y la proyección humana de las organizaciones
Ejes de formación
Diseño intervenciones formativas a medida en torno a grandes ejes de formación, entre ellos:
- inteligencia emocional y relacional
- saber-ser, ejemplaridad y postura profesional
- comunicación oral, interpersonal y encarnada
- gestión intercultural y relaciones interculturales
- experiencia del cliente y cultura del servicio
- códigos de la excelencia, del lujo y de la hospitalidad
- valorización viva de los saberes y de los patrimonios inmateriales
- storytelling, narración y transmisión cultural
- identidad colectiva y cultura organizacional
Cada intervención se concibe en resonancia con sus retos humanos, culturales y estratégicos.
Ejes de formación
Diseño intervenciones formativas a medida en torno a grandes ejes de formación, entre ellos:
- inteligencia emocional y relacional
- saber-ser, ejemplaridad y postura profesional
- comunicación oral, interpersonal y encarnada
- gestión intercultural y relaciones interculturales
- experiencia del cliente y cultura del servicio
- códigos de la excelencia, del lujo y de la hospitalidad
- valorización viva de los saberes y de los patrimonios inmateriales
- storytelling, narración y transmisión cultural
- identidad colectiva y cultura organizacional
Cada intervención se concibe en resonancia con sus retos humanos, culturales y estratégicos.
A quién se dirigen mis intervenciones
Intervengo principalmente con:
- casas de lujo y entornos exigentes
- oficios de arte, artesanía y creación
- hotelería, hospitalidad y arte de vivir
- turismo, cultura y atractivo territorial
- gastronomía y vino
- instituciones culturales, educativas e internacionales
Trabajo con organizaciones conscientes de que la calidad humana es hoy un factor clave de imagen, sentido y proyección.
A quién se dirigen
mis intervenciones
mis intervenciones
Intervengo principalmente con:
- casas de lujo y entornos exigentes
- oficios de arte, artesanía y creación
- hotelería, hospitalidad y arte de vivir
- turismo, cultura y atractivo territorial
- gastronomía y vino
- instituciones culturales, educativas e internacionales
Trabajo con organizaciones conscientes de que la calidad humana es hoy un factor clave de imagen, sentido y proyección.
Marco de formación
Las formaciones se diseñan en estrecha relación con los retos humanos, culturales y relacionales propios de cada organización.
Pueden proponerse bajo diferentes formatos, en función de los objetivos y de los públicos implicados:
- formaciones colectivas, en uno o varios ejes identificados
- itinerarios formativos desarrollados a lo largo del tiempo
Las formaciones se imparten de manera presencial o a distancia,
en Francia y a nivel internacional.
Cada proyecto de formación comienza con un intercambio previo destinado a definir los objetivos, el marco y las modalidades de intervención.
Marco de formación
Las formaciones se diseñan en estrecha relación con los retos humanos, culturales y relacionales propios de cada organización.
Pueden proponerse bajo diferentes formatos, en función de los objetivos y de los públicos implicados:
- formaciones colectivas, en uno o varios ejes identificados
- itinerarios formativos desarrollados a lo largo del tiempo
Las formaciones se imparten de manera presencial o a distancia,
en Francia y a nivel internacional.
Cada proyecto de formación comienza con un intercambio previo destinado a definir los objetivos, el marco y las modalidades de intervención.
Organismo de formación
Estoy registrada como organismo de formación oficial en Francia bajo el número 27210401721.
Organizo formaciones personalizadas tanto en Francia como en el extranjero, adaptadas a las necesidades de cada organización.
Organismo de formación
Estoy registrada como organismo de formación oficial en Francia bajo el número 27210401721.
Organizo formaciones personalizadas tanto en Francia como en el extranjero, adaptadas a las necesidades de cada organización.
Testimonios
Testimonios
« Noëlie Nottet supo crear una atmósfera de confianza que favoreció la expresión de intuiciones y creatividad… Tiene el don de sacar lo mejor de un equipo trabajando sobre aspectos tan sutiles como poderosos: la intuición, las emociones, el arte del storytelling… Desde esta formación, nuestros equipos siguen evolucionando, impulsados por el deseo de compartir nuestros valores con sinceridad y autenticidad. »
« Agradezco a la señora Nottet por estos dos días de seminarios tan enriquecedores, así como por sus valiosos consejos. Esta formación nos permitió adquirir numerosas competencias, tanto a nivel profesional como en el saber ser. »
« Deseo expresarle toda mi gratitud, desde lo más profundo de mi corazón, por el seminario que nos ofreció. Su manera tan particular de abordar la elegancia y los temas variados, en especial la inteligencia emocional, conmovió profundamente mi alma. Sus palabras tocaron una fibra sensible en mí, y me sentí profundamente conectada con su visión. Los intercambios que compartimos con usted fueron mucho más que una simple conversación: despertaron emociones que nunca pensé experimentar. Su manera de pensar es tan fascinante como inspiradora, y deja una huella en nuestras mentes. Su intervención fue mucho más que una simple presentación: fue un verdadero viaje emocional. Le agradezco de todo corazón por haber compartido con nosotros su sabiduría y su visión únicas. Espero tener la oportunidad de volver a verla, pues su presencia es una fuente de inspiración. »
« Gracias por su tiempo, pasión, dedicación y paciencia. Es un verdadero placer seguir formaciones como las suyas, porque realmente sentimos tanto la pasión como su implicación personal. »
« Noëlie Nottet supo crear una atmósfera de confianza que favoreció la expresión de intuiciones y creatividad… Tiene el don de sacar lo mejor de un equipo trabajando sobre aspectos tan sutiles como poderosos: la intuición, las emociones, el arte del storytelling… Desde esta formación, nuestros equipos siguen evolucionando, impulsados por el deseo de compartir nuestros valores con sinceridad y autenticidad. »
« Agradezco a la señora Nottet por estos dos días de seminarios tan enriquecedores, así como por sus valiosos consejos. Esta formación nos permitió adquirir numerosas competencias, tanto a nivel profesional como en el saber ser. »
« Deseo expresarle toda mi gratitud, desde lo más profundo de mi corazón, por el seminario que nos ofreció. Su manera tan particular de abordar la elegancia y los temas variados, en especial la inteligencia emocional, conmovió profundamente mi alma. Sus palabras tocaron una fibra sensible en mí, y me sentí profundamente conectada con su visión. Los intercambios que compartimos con usted fueron mucho más que una simple conversación: despertaron emociones que nunca pensé experimentar. Su manera de pensar es tan fascinante como inspiradora, y deja una huella en nuestras mentes. Su intervención fue mucho más que una simple presentación: fue un verdadero viaje emocional. Le agradezco de todo corazón por haber compartido con nosotros su sabiduría y su visión únicas. Espero tener la oportunidad de volver a verla, pues su presencia es una fuente de inspiración. »
« Gracias por su tiempo, pasión, dedicación y paciencia. Es un verdadero placer seguir formaciones como las suyas, porque realmente sentimos tanto la pasión como su implicación personal. »
«Es cultivando su capital humano como una organización puede realmente brillar y perdurar.»
«Es cultivando su capital humano como una organización puede realmente brillar y perdurar.»
Confían en mí
Confían en mí
Cada formación es una creación única, concebida como un motor de transformación duradera
para sus equipos y su organización.
Cada formación es una creación única, concebida como un motor de transformación duradera para sus equipos y su organización.