À PROPOS

À PROPOS

NOËLIE NOTTET

À PROPOS

Révéler et valoriser
la richesse immatérielle

Je m’appelle Noëlie Nottet.

Je suis entrepreneure, consultante, formatrice, mentore et conférencière.

Mon travail consiste à identifier, révéler et valoriser la richesse immatérielle des personnes qui exercent un métier, transmettent un savoir-faire, incarnent une pratique culturelle ou représentent une maison, une organisation ou un territoire.

J’accompagne mes clients dans la clarification et l’expression de leur identité professionnelle, ainsi que dans la consolidation de leur posture professionnelle. Je contribue également à donner du sens, de la cohérence et de la profondeur aux projets et aux expériences, à soutenir l’excellence et à favoriser la reconnaissance, l’attractivité et le rayonnement.

À L’ORIGINE

Une curiosité pour le monde

Depuis l’enfance, je suis animée par une profonde curiosité pour la diversité du monde et des êtres humains.

Je me souviens notamment d’un livre intitulé Explorons les mystères du monde, que j’ai précieusement conservé. Il parlait des pyramides d’Égypte, des statues monumentales de l’île de Pâques, des Mayas et des grandes civilisations. J’étais fascinée par ce qui donne à une personne le désir de préserver une tradition, un savoir-faire ou une culture.

En parallèle, je pratiquais la danse classique, les danses du monde et la danse folklorique bourguignonne. Cette dernière activité m’a amenée à participer à plusieurs reprises aux fêtes de la Vigne et du Vin, organisées par la ville de Dijon. Ces fêtes représentaient pour moi une occasion unique d’échanger avec des groupes folkloriques venus du monde entier. Nous ne parlions pas la même langue et pourtant nous nous comprenions.

Avec le recul, je sais que ce sont ces premiers instants qui ont éveillé mon intérêt pour l’humain, les cultures, les traditions et les savoir-faire.

MES PREMIÈRES EXPÉRIENCES

Du tourisme
au commerce international

J’ai commencé ma vie professionnelle dans l’hôtellerie et la gastronomie, sur des péniches 4 et 5 étoiles de différents fleuves et rivières de France, avec des équipages anglophones et des clients majoritairement américains.

Mes études en commerce international m’ont ensuite amenée à rejoindre une entreprise américaine de haute technologie, pour laquelle j’ai occupé des fonctions en export, communication, marketing et gestion de projets sur les territoires Europe, Moyen-Orient, Afrique, Asie. Une période durant laquelle j’ai assumé des postes à responsabilité tout en poursuivant des études en économie internationale puis en communication d’entreprise.

Ce parcours riche m’a offert une bonne connaissance de l’industrie et de ses critères qualité. Il m’a appris à viser l’excellence, à développer de nombreuses compétences et m’a surtout donné l’opportunité d’acquérir une vision globale de l’entreprise, de ses enjeux organisationnels, stratégiques et relationnels.

Ces premières expériences se révèlent aujourd’hui fondamentales et structurantes. Elles constituent le socle sur lequel j’ai construit ma manière de travailler, d’assumer des responsabilités et d’envisager l’entrepreneuriat.

LE VOYAGE

Une année à parcourir le monde

Après dix années d’engagement en entreprise, j’ai décidé de quitter mon emploi pour partir seule autour du monde.

De 2013 à 2014, j’ai traversé la Turquie, l’Ouzbékistan, la Sibérie, la Mongolie, la Nouvelle-Zélande, plusieurs îles du Pacifique, les États-Unis et le Mexique. J’ai rencontré des potiers en Cappadoce, découvert Samarcande et la route de la soie, dormi sous des yourtes mongoles, partagé le quotidien de tribus kanak, réalisé un tour des vignobles californiens.

Ce voyage m’a permis de vivre des moments uniques, de découvrir des paysages magnifiques et de partager des instants de vie incroyables avec des personnes du monde entier, lesquelles m’ont aussi donné accès à leurs cultures, leurs traditions et leurs savoir-faire.

Cette période de ma vie restera à jamais ancrée dans ma mémoire. Elle représente une transition et une phase d’introspection. À mon retour, je n’étais plus la même. Je savais que mes compétences, mes intérêts et mes aspirations devaient se rejoindre dans une même activité professionnelle.

Sans comprendre réellement comment j’allais y arriver, je savais que je voulais préserver ma liberté, tout en valorisant ce qui me passionne le plus : l’humain, les cultures et les savoir-faire à travers le monde.

LE DÉCLIC

Un concept qui réunit
l’ensemble de mes univers

En 2006, avant de partir en tour du monde, je cherchais déjà comment relier les univers qui m’attiraient : le tourisme, les métiers d’art, l’hôtellerie, la gastronomie, le vin et la culture.

Peu disposée à renoncer à l’un d’entre eux, j’eus un jour l’idée de les associer dans une recherche Internet. Une initiative particulièrement fructueuse, qui me permit de découvrir un concept de l’UNESCO : le patrimoine culturel immatériel.

Ce fut pour moi une révélation. Je trouvai alors un terme, ou plutôt un syntagme, qui résumait ce que j’aimais.

En effet, ce concept évoquait les pratiques, expressions culturelles, savoirs et savoir-faire transmis de génération en génération, qui entraient naturellement en résonance avec les domaines pour lesquels j’éprouvais une véritable aspiration.

Éprise du sujet, je rendis visite à des anthropologues pour leur poser des questions. Je lus des livres, participai à des salons et orientai mes recherches durant tout mon temps libre sur la part immatérielle des artistes, artisans et autres porteurs de savoirs et de savoir-faire.

De retour de mon voyage autour du monde, je décidai de créer mon entreprise et obtins mes premières commandes auprès de professionnels de la tonnellerie et du monde viticole. J’eus l’opportunité d’interroger des personnalités marquantes, comme Marcel Guigal ou encore Aubert de Villaine, du prestigieux domaine de la Romanée-Conti.

Mon modèle économique était encore à structurer mais rien ne pouvait à présent m’arrêter dans le développement d’une activité entrepreneuriale alignée avec qui je suis.

BEAUCOUP DE PERSÉVÉRANCE

Une culture du travail

L’entrepreneuriat est un parcours de travail, de persévérance, de remise en question et d’humilité.

Pour atteindre mes objectifs, j’ai dû faire preuve de beaucoup de patience et d’endurance. Entre souhaiter vivre d’une passion et réellement en vivre, il existe un fossé immense.

Après la création de mon entreprise, j’ai continué à exercer différentes missions, notamment dans les ressources humaines, l’œnotourisme, l’événementiel et la formation.

Ces expériences m’ont permis de rester en mouvement, de continuer à apprendre et de poursuivre la construction de mon activité.

Le travail ne m’a jamais freinée.

Dix années après la création de mon entreprise, je peux dire que j’ai beaucoup travaillé. Si aujourd’hui je suis reconnaissante de ce parcours, il m’aura tout de même demandé beaucoup d’abnégation.

AU FIL DES ANNÉES

Une mission plus affinée

Avec le temps, j’ai compris une chose importante : ce qui me passionne ne se limite pas au patrimoine culturel immatériel.

Ce qui me passionne est beaucoup plus vaste.

Ce sont les dimensions immatérielles, humaines, relationnelles et culturelles des domaines que j’apprécie : le tourisme, l’hôtellerie, la gastronomie, le vin, la culture et les métiers d’art. Le patrimoine culturel immatériel peut y être présent, transmis ou valorisé.

J’ai toujours été fascinée par ce qui anime une personne dans l’exercice d’une pratique ou d’un métier. C’est pourquoi j’ai orienté tout mon travail vers les dimensions immatérielles des personnes dans l’exercice de leur activité.

Que j’accompagne un dirigeant, un chef, un artiste, un artisan ou une équipe, certaines questions reviennent. Comment valoriser un savoir-faire ? Comment cultiver un capital humain ? Comment affirmer une posture professionnelle ? Comment enrichir un potentiel relationnel ? Comment faire reconnaître un talent ?

Au fil de mes échanges avec mes clients, j’ai pris conscience de l’importance du sens et de la profondeur des activités professionnelles.

Cette profondeur se révèle dans ce qui se trouve derrière un produit, une expérience ou un service : les savoirs, les savoir-faire, les compétences émotionnelles, les valeurs, les relations, les références culturelles, les codes professionnels et les différentes manières de créer, de diriger, de représenter ou de transmettre.

C’est cette richesse immatérielle que j’explore aujourd’hui.

DEPUIS 2016

Entreprendre en liberté

Depuis la création de mon entreprise en 2016, mon activité ne cesse de s’affiner.

Ce que je propose aujourd’hui est le fruit de mes expériences, de mes rencontres, de mes recherches et de ma curiosité. Je conçois des formations, des missions de conseil, des immersions de terrain, des accompagnements individuels et des conférences.

J’interviens en France comme à l’international auprès de dirigeants, d’artistes, d’artisans, de maisons et d’institutions.

J’aime m’impliquer pleinement dans les collaborations que je choisis, en prenant le temps de comprendre les enjeux et les ambitions de chaque projet.

Entreprendre représente pour moi bien plus qu’une activité. Cela me donne une liberté pleine et entière : une liberté de penser, de créer, de transmettre, de changer, de décider et de rester fidèle à qui je suis.

MA PHILOSOPHIE

L’humain au cœur

Ma philosophie repose sur une recherche de sens, de profondeur et de qualité.

Je crois que les produits, les services, les œuvres et les expériences puisent une part essentielle de leur valeur dans la richesse immatérielle des personnes qui les portent et les représentent. Celle-ci peut s’exprimer à travers un comportement, un savoir-faire, une tradition ou encore une vision. Qu’elles soient humaines, relationnelles, culturelles ou symboliques, ces dimensions enrichissent selon moi la qualité de ce qui est créé, proposé, transmis ou valorisé.

Je crois également que l’épanouissement et l’affirmation professionnels passent par la capacité d’une personne à mieux se connaître, à reconnaître ses forces et à identifier ce qui peut lui permettre d’évoluer. Sa valeur professionnelle se révèle pleinement lorsque cette richesse est comprise, nommée et mise en relation avec ses aspirations.

Accorder toute sa place à cette part immatérielle demande un véritable engagement et une volonté d’aller en profondeur. Lorsqu’elle est identifiée et travaillée, une identité professionnelle peut devenir plus lisible, la culture d’une maison mieux transmise, les relations plus solides et les expériences plus cohérentes. Les métiers, les maisons et les territoires peuvent ainsi gagner davantage en reconnaissance, en attractivité et en rayonnement.

Pour moi, la richesse immatérielle possède une valeur propre, au-delà de la réussite économique et de la notoriété. Présente chez un artisan indépendant comme au sein d’une grande maison, d’une institution ou d’un territoire, elle mérite d’être reconnue, valorisée et transmise.

Je crois enfin au caractère vivant et évolutif des identités. Une personne, un métier, une maison ou une institution évolue au fil des expériences, des rencontres, des publics, des choix stratégiques et de nouvelles ambitions.

C’est dans cet esprit que j’ai choisi de construire une activité où l’exigence professionnelle s’accorde avec la compréhension des personnes et la recherche de sens et de profondeur.

POURSUIVRE LA CONVERSATION

Et si nous parlions de vous ?

Je vous invite à me présenter votre situation, vos priorités et vos objectifs. Ce premier échange nous permettra de comprendre vos enjeux et d’envisager ensemble la suite la plus adaptée à votre contexte et à vos ambitions.

Pour en savoir plus sur mon parcours : mon profil LinkedIn

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