SESIÓN A MEDIDA

a distancia

SESIÓN A MEDIDA

a distancia

Un espacio para pensar lo humano en el trabajo

Algunas cuestiones profesionales requieren tiempo, claridad y una perspectiva externa.
Esta sesión está diseñada para permitirle abordar un tema humano vinculado a su actividad, de forma focalizada y en profundidad.

Ya sea usted directivo, emprendedor, profesional de RR. HH., artesano, creativo, responsable de equipo o profesional independiente, puede enfrentarse a preguntas que requieren un acompañamiento puntual, sin necesidad de comprometerse con un programa largo.

Esta sesión le ofrece un espacio privado, estructurado y confidencial para explorar un tema que es importante para usted.

Un espacio para pensar lo humano en el trabajo

Algunas cuestiones profesionales requieren tiempo, claridad y una perspectiva externa.
Esta sesión está diseñada para permitirle abordar un tema humano vinculado a su actividad, de forma focalizada y en profundidad.

Ya sea usted directivo, emprendedor, profesional de RR. HH., artesano, creativo, responsable de equipo o profesional independiente, puede enfrentarse a preguntas que requieren un acompañamiento puntual, sin necesidad de comprometerse con un programa largo.

Esta sesión le ofrece un espacio privado, estructurado y confidencial para explorar un tema que es importante para usted.

Lo que podemos explorar conjuntamente

Según sus necesidades, podemos trabajar en:

  • su identidad profesional o la coherencia de su posicionamiento
  • el desarrollo de competencias emocionales
  • la comunicación interpersonal o directiva
  • la presencia e influencia profesional
  • la expresión oral en público
  • las relaciones interculturales
  • o cualquier otro tema humano relacionado con su actividad u organización

El objetivo no es “resolverlo todo”, sino aclarar, orientar y hacer avanzar su reflexión sobre un asunto concreto, con discernimiento y rigor.

Lo que podemos explorar conjuntamente

Según sus necesidades, podemos trabajar en:

  • su identidad profesional o la coherencia de su posicionamiento
  • el desarrollo de competencias emocionales
  • la comunicación interpersonal o directiva
  • la presencia e influencia profesional
  • la expresión oral en público
  • las relaciones interculturales
  • o cualquier otro tema humano relacionado con su actividad u organización

El objetivo no es “resolverlo todo”, sino aclarar, orientar y hacer avanzar su reflexión sobre un asunto concreto, con discernimiento y rigor.

¿A quién va dirigida esta sesión?

A profesionales que desean:

  • aclarar una problemática
  • mejorar una situación relacional
  • refinar la manera en que encarnan su rol
  • tomar perspectiva sobre un asunto humano
  • encontrar una respuesta coherente, realista y viable
  • beneficiarse de una mirada externa y matizada

Está dirigida tanto a directivos, responsables y profesionales de RR. HH., como a profesionales independientes que gestionan cuestiones humanas en su actividad.

¿A quién va dirigida

esta sesión?

A profesionales que desean:

  • aclarar una problemática
  • mejorar una situación relacional
  • refinar la manera en que encarnan su rol
  • tomar perspectiva sobre un asunto humano
  • encontrar una respuesta coherente, realista y viable
  • beneficiarse de una mirada externa y matizada

Está dirigida tanto a directivos, responsables y profesionales de RR. HH., como a profesionales independientes que gestionan cuestiones humanas en su actividad.

Lo que obtendrá

Al finalizar la sesión, usted contará con:

  • una comprensión más clara de su desafío
  • una perspectiva externa, reflexiva y cuidadosa
  • orientaciones adaptadas a su contexto
  • el alivio de no tener que gestionar el asunto en solitario

Y si el tema requiere continuidad, se podrán considerar diferentes opciones: sesiones puntuales, mentoría, consultoría o formación a medida.

Lo que obtendrá

Al finalizar la sesión, usted contará con:

  • una comprensión más clara de su desafío
  • una perspectiva externa, reflexiva y cuidadosa
  • orientaciones adaptadas a su contexto
  • el alivio de no tener que gestionar el asunto en solitario

Y si el tema requiere continuidad, se podrán considerar diferentes opciones: sesiones puntuales, mentoría, consultoría o formación a medida.

¿Cómo se desarrolla la sesión?

La sesión se basa en la pregunta que usted habrá formulado en el momento de la reserva. Esta sirve como punto de partida para orientar la conversación y clarificar lo que desea comprender o resolver.

  • Clarificación de su pregunta
  • Análisis de contexto: retos, límites, objetivos
  • Exploración de perspectivas y opciones
  • Alineación y orientaciones de acción

El formato es intencionadamente flexible para adaptarse a la naturaleza de su tema y respetar su ritmo, su realidad y su sensibilidad.

¿Cómo se desarrolla
la sesión?

La sesión se basa en la pregunta que usted habrá formulado en el momento de la reserva. Esta sirve como punto de partida para orientar la conversación y clarificar lo que desea comprender o resolver.

  • Clarificación de su pregunta
  • Análisis de contexto: retos, límites, objetivos
  • Exploración de perspectivas y opciones
  • Alineación y orientaciones de acción

El formato es intencionadamente flexible para adaptarse a la naturaleza de su tema y respetar su ritmo, su realidad y su sensibilidad.

Reserve su Sesión a Medida

Para acceder a una sesión dedicada, puede reservar directamente su horario a continuación.

Elija el horario que mejor se adapte a su disponibilidad. Recibirá primero una confirmación automática y, posteriormente, un segundo correo con el enlace de la videollamada. Si tiene alguna pregunta antes de reservar, puede contactarme a través del formulario.

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a Medida

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Elija el horario que mejor se adapte a su disponibilidad. Recibirá primero una confirmación automática y, posteriormente, un segundo correo con el enlace de la videollamada. Si tiene alguna pregunta antes de reservar, puede contactarme a través del formulario.

¿Por qué este formato?

Porque algunos temas requieren atención y criterio, sin necesidad de un compromiso largo, formación o programa completo.

Porque el trabajo sobre lo humano, individual, relacional u organizacional, suele ser lo que marca la diferencia, aunque se explore poco.

Porque puede requerirse una mirada externa, neutral y profesional, capaz de comprender los matices de su actividad.

¿Por qué este formato?

Porque algunos temas requieren atención y criterio, sin necesidad de un compromiso largo, formación o programa completo.

Porque el trabajo sobre lo humano, individual, relacional u organizacional, suele ser lo que marca la diferencia, aunque se explore poco.

Porque puede requerirse una mirada externa, neutral y profesional, capaz de comprender los matices de su actividad.

Un enfoque basado en la riqueza inmaterial

La riqueza profesional no reside únicamente en habilidades técnicas o resultados visibles.
También se expresa en aquello que conecta, inspira, estructura, encarna y da sentido.

Se manifiesta en la calidad de las relaciones, decisiones, valores y presencias.

Esta sesión permite trabajar esta dimensión invisible con profundidad, equilibrio y humanidad, al servicio de su realidad profesional.

Un enfoque basado

en la riqueza inmaterial

La riqueza profesional no reside únicamente en habilidades técnicas o resultados visibles.
También se expresa en aquello que conecta, inspira, estructura, encarna y da sentido.

Se manifiesta en la calidad de las relaciones, decisiones, valores y presencias.

Esta sesión permite trabajar esta dimensión invisible con profundidad, equilibrio y humanidad, al servicio de su realidad profesional.

Para ir más allá

Si desea continuar este trabajo, existen diversos formatos disponibles:

  • sesiones puntuales
  • mentoría individual
  • consultoría profesional
  • formación a medida

Estas posibilidades pueden explorarse conjuntamente, según sus necesidades.

Para ir más allá

Si desea continuar este trabajo, existen diversos formatos disponibles:

  • sesiones puntuales
  • mentoría individual
  • consultoría profesional
  • formación a medida

Estas posibilidades pueden explorarse conjuntamente, según sus necesidades.

«Lo que marca la diferencia no es la imagen que mostramos, sino la profundidad que encarnamos.»

«Lo que marca la diferencia no es la imagen que mostramos, sino la profundidad que encarnamos.»

«Una relación humana no depende de la perfección de las palabras, sino de la calidad de la presencia.»

«Una relación humana no depende de la perfección de las palabras, sino de la calidad de la presencia.»